Competenze
· Autorizzazione di prestazioni retribuite extraufficio per il personale della Direzione
· Concessione ai dipendenti delle diverse tipologie di congedo comprese le aspettative con o senza assegni e diritto allo studio.
· Monitoraggio ed accertamenti delle presenze, assenze e malattie.
· Rapporti con il medico competente dell’Ente per i controlli sanitari del personale interno ed esterno;
· Istruzione pratiche relative agli infortuni sul lavoro ed equo indennizzo.
· Procedure di selezione e reclutamento del personale a tempo determinato e indeterminato.
· Gestione permessi sindacali.
· Monitoraggio e gestione di piani formativi, seminari e stages.
· Gestione delle timbrature.
· Ricerche di archivio di atti per le certificazioni di servizio del personale cessato e attivo.
· Scarico giornaliero dei terminali, caricamento giustificativi giornalieri trasmesse dalle direzioni e rilascio badge.
· Rilevazione ed elaborazione dei dati statistici riguardanti il personale (L.68/99, L.104/92, presenze, ecc.).
