Capacità nella pianificazione, organizzazione e formazione della forza lavoro

L'obiettivo dell'intervento di transizione digitale, attuato nell'ambito delle misure previste dal PNRR, è l’adeguamento alle Specifiche Tecniche per l'interoperabilità dei sistemi gestionali delle risorse umane del settore pubblico.

Gli interventi riportati fanno riferimento all’adeguamento delle piattaforme rispetto alle “Specifiche tecniche di interoperabilità dei sistemi gestionali delle risorse umane del settore pubblico” approvate con decreto del Capo Dipartimento della funzione pubblica ID n. 61245455 del 24 settembre 2025.

Tali Specifiche individuano le linee guida generali dei servizi che verranno esposti sulla Piattaforma Digitale Nazionale Dati (PDND) dalla banca dati integrata del DFP (Piattaforma HRM Toolkit - Minerva), mettendo a disposizione delle Pubbliche Amministrazioni tutte le informazioni necessarie per un utilizzo efficace e conforme.

Gli interventi sono finanziati dall’Unione europea nel contesto dell’iniziativa Next Generation EU, e precisamente, della Missione 1 Componente 1 del PNRR, Investimento 2.3 “Competenze e capacità amministrativa”, Sub-investimento 2.3.2 “Sviluppo delle capacità nella pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro”.

Il finanziamento è stato concesso tramite candidatura del Comune di Vittoria all'Avviso Pubblico del Dipartimento della Funzione Pubblica attuato all’interno della Missione 1 Componente 1 del PNRR, finanziato dall’Unione europea nel contesto dell’iniziativa NextGenerationEU, nell’ambito dell’Investimento 2.3 - Sub-investimento 2.3.2 “Sviluppo delle capacità nella pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro”.

Gli interventi fanno riferimento all’adeguamento delle piattaforme rispetto alle “Specifiche tecniche di interoperabilità dei sistemi gestionali delle risorse umane del settore pubblico” approvate con decreto del Capo Dipartimento della funzione pubblica ID n. 61245455 del 24 settembre 2025.

Tali Specifiche individuano le linee guida generali dei servizi che verranno esposti sulla Piattaforma Digitale Nazionale Dati (PDND) dalla banca dati integrata del DFP (Piattaforma HRM Toolkit - Minerva), mettendo a disposizione delle Pubbliche Amministrazioni tutte le informazioni necessarie per un utilizzo efficace e conforme.

Gli interventi sono finanziati dall’Unione europea nel contesto dell’iniziativa Next Generation EU, e precisamente, della Missione 1 Componente 1 del PNRR, Investimento 2.3 “Competenze e capacità amministrativa”, Sub-investimento 2.3.2 “Sviluppo delle capacità nella pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro”.